Acuario con Capricornio

Esta relación tiene mucho que enseñar a sus componentes acerca de la realidad práctica. Son opuestos y es fácil que se vayan por las nubes con su empresa más reciente y expansiva, pero por fortuna, su relación los mantiene sujetos a la tierra, y probablemente les ahorra muchos incidentes y esperanzas fallidas. Así aprenden el valor de planificar con atención y prudencia, la integración de habilidades y la consideración objetiva y realista de cualquier proyecto. Para estos dos esto no es una gesta menor. La relación activa constructivamente sus energías, y favorece su visión al tiempo que le añade una sólida dosis de fundamento, y sienta las bases para el éxito de sus proyectos o aventuras. Los Acuario conocen el valor de comprobar y recomprobar las cuerdas antes de escalar, las botellas antes de sumergirse, los hechos antes de escribirlos y en general, de no perder de vista los detalles. Los Capricornio tendrán que aprender mucho a ese respecto, pero a su vez le enseñarán a su compañero acerca del poder y cómo ejercerlo. Los Capricornio normalmente tendrán el papel dominante en esta combinación. Los Acuario son muy capaces de seducirlos, sin embargo y en consecuencia manipularlos, pero pueden no hacerla, y conformarse con enfrentar a su amante a duelos potencialmente épicos. Este tipo de conflictos se suelen evitar en amistades y matrimonios. Los hermanos Acuario - Capricornio y las combinaciones padre-hijo pueden estar plagadas de discusiones, pero pocas veces son destructivas para los intereses del grupo familiar. Estas relaciones son dinámicas, tensas, desesperantes y divertidas y no se permiten un momento de aburrimiento. Por otro lado, en los colegas estas energías pueden ser perturbadoras para la empresa o el departamento: no se recomienda que estos dos individuos trabajen juntos a diario. Pero pueden funcionar bien en equipo en el trabajo de campo, por ejemplo como directores de un proyecto en que cada uno haga lo suyo y de vez en cuando vuelvan a la base para mantener el contacto, coordinar y analizar sus esfuerzos. CONSEJOS: Reduzcan la tensión. Déjense de expectativas y permitan que las cosas sucedan. Disminuyan la irritación aceptando al otro. No esperen demasiado el uno del otro.